Microsoft har genvundet sin position som et førende teknologivirksomhed i de seneste år, men de blokke, det omhyggeligt byggede, kan falde sammen, hvis virksomheden fortsætter med at frigive ødelagte opdateringer til Windows 10.
De produktive fejl, der plager operativsystemet, tyder på et grundlæggende problem inden for Microsoft, en der kendte ingeniør James Whittaker, der arbejdede for softwaregiganten under Bill Gates, Steve Ballmer og Satya Nadella, bebrejder såkaldte "made men" i virksomheden .
Whittaker offentliggjorde et blogindlæg til Medium, der beskriver, hvordan fremstillede mænd, der trivedes under Gates og Ballmer, fortsætter med at nedlægge virksomheden og bebrejder Nadella for ikke at tage et stærkere standpunkt imod dem. Ingeniøren åbner med at slå ud mod Microsofts tidligere administrerende direktører, som han betegner som "fuldendte vidende" for at indføre et system, hvor de, der driver Microsoft "så det samme ud, lød det samme og handlede det samme."
"De [Ballmer og Nedella] specialiserede sig i hurtige beslutninger og dominerer deres underordnede. Men kridtet op med råben, fyringer på stedet og påstået stolekastning som simpelthen 'leders passion' savner et større punkt: de forevigede deres gif.webptige adfærd ved at næsten udelukkende omgiver sig med ledere, der efterlignede den adfærd, "skrev Whittaker.
Mens Whittaker erkender nogle af de positive ændringer, Nadella har medført, herunder øget mangfoldighed, kritiserer han den nuværende administrerende direktørs "kultur-fremadrettede vision" for ikke at luge de overvejende hvide hanner, der steg i rang under Ballmer og Gates og fortsætter med at fastholde en " gif.webptig ledelsesstil. " Han går så langt som at knytte Nadella til en sydlig borgmester, der "afviser racisme, mens han står i skyggen af en statue af Robert E. Lee."
"At behandle de skyldige som urørlige sender en besked til de nuværende lovovertrædere om, at denne adfærd er inden for grænser, og dem, der praktiserer dem, lider ikke af langvarige virkninger," skrev Whittaker. "Det gør ikke noget for at stoppe den finanspolitiske regelmæssighed af virksomhedsomfattende notater, der fordømmer løbende sexisme, racisme og mobning."
Som et resultat af Nadellas påståede manglende rengøring af hus har Windows og andre Microsoft -produkter ikke levet op til deres potentiale, ifølge Whittaker, der siger "Det er værd at bemærke, at kulturel transformation ikke skete på steder som Windows, hvor Nadella simpelthen omarrangeret de fremstillede mænds lænestole. I stedet for at følge hans kulturændringslegebog byttede han ganske enkelt Windows 'made-men med Windows Phone's made-men. " Han tilføjer, "Windows fortsætter sin tradition med kedelig, buggy software og konsekvent famlede opdateringer."
Hvis du er fan af Microsoft eller Windows, kan det hele lyde dystert. Heldigvis lukker Whittaker med nogle råd til Nadella: "Hvis du vil have en reel og varig kulturel forandring, skal du feje de skabte mænd, der lykkedes under den tidligere kultur, og promovere de mennesker, der ligner, handler og tænker mere som deres medarbejdere end deres ledere. "
Uanset om Whittakers påstande er korrekte, skal virksomheden hurtigt finde en løsning på de utallige problemer, Windows står over for.
- Microsoft laver kritisk fejl i Windows 10: Opdater nu